呼和浩特面向全国引进355名教育人才

6月15日，呼和浩特市教育局连发二则公告，面向全国引进355名教育人才。

据悉，呼和浩特市2022年计划引进公费师范毕业生131名，中小学计划引进成熟骨干名师39名、高学历青年人才185名。

公告明确，对于在2021年及2022年中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格考试中受疫情影响的考生可以参加本次人才引进。针对该类人员实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗，再考证”阶段性政策。人员引进后可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

报名高学历青年人才岗位的拟引进人才，须为2023年QS世界大学排名前500名的硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。报名旗县区高学历青年人才岗位的，可放宽至国内外普通硕士研究生。

外省区公费师范生志愿到呼和浩特市任教的，可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和内蒙古自治区教育厅审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

此次引进的人才将列入事业编制，享受呼和浩特市事业单位工作人员同等标准的工资福利及相关社会保障待遇；符合条件的即可聘任到相应等级的专业技术职称，如无相应等级专业技术岗位的，可通过特设岗位聘用；符合《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》引进的第四条第（二）至第（四）款人才，分5年给予共10万元安置费；在聘用当年或次年，优先安排引进人才子女入托、入学（中小学）。