为促进公司文化软实力赋能公司高质量发展,中国人寿财险通辽市中心支公司于4月14日组织开展“五讲五有”大讨论活动。讨论会上,结合前期学习剖析所思所感,围绕“讲政治,有党性,立场坚定:讲规矩,有纪律,令行禁止;讲团结,有操守,品行端正:讲学习,有格局,志存高远;讲奉献,有担当,主动作为”的活动主题,聚焦分公司“四聚四提”年度工作思路,各部门结合工作实际,从短板薄弱环节入手,实事求是地剖析查摆在推动公司高质量发展中存在的不足之处,思考提出针对性的整改举措,集思广益、群策群力,共创高质量发展新局面。
公司主要负责人对大家的发言进行点评并作总结讲话:一是要深刻认识开展“五讲五有”内涵要求,清醒地认识到思想认识上的“两个误区”和行为习惯上的“三种顽疾”;二是要巩固深化推动“五讲五有”成果运用,深入开展能力提升工程,建立成果转化工作机制,把“五讲五有”内化为精神追求,外化为实际行动,共同谱写公司高质量发展的新篇章。
中支公司总经理室成员、机关各部门负责人参加会议。
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